VISIO

Constin visio on olla asiakkaan ykköskumppani ja rakentamisen moniosaaja.

 

MISSIO

Constin missio on parantaa erinomaisella rakentamisen ja talotekniikan osaamisella suomalaisten rakennusten arvoa ja edistää ilmastonmuutoksen hillintää.

Strategia

Päivitetty strategia vuosille 2024–2027 perustuu kasvun saavuttamiselle rakentamisessa ja talotekniikassa vastaamalla vanhenevan rakennuskannan, kaupungistumisen ja ilmastonmuutoksen luomaan kysyntään.

Vision ja tavoitteiden saavuttamiseksi Consti on määritellyt strategian painopistealueet, jotka ovat:

  • Kasvu rakentamisessa: Nykyliiketoiminnan kannattava kehittäminen, Rakentamisen arvoketjussa laajeneminen, Uudisrakentamisen mahdollisuuksien hyödyntäminen, Erikoisosaamisen vahvistaminen
  • Kasvu talotekniikassa ja kiinteistöpalveluissa: Nykyliiketoiminnan kannattava kehittäminen, Kattavan urakointi- ja palvelutarjoaman vahvistaminen, Kokonaisvaltaisten talotekniikan energiaratkaisujen tarjoaminen
  • Asiakkaat ja kumppanuudet: Kokonaisvaltainen asiakasymmärrys, Alihankintakumppanuudet, Consti-brändin tunnettuus
  • Oman toiminnan tehokkuus: Hankintatoimen kehittäminen, Digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen, Suorituskyvyn johtaminen
  • Henkilöstö ja johtaminen: Consti Way, Osaamisen ja johtamisen kehittäminen, Konsernin yhteistyön kehittäminen
  • Vastuullisuus: Ilmastonmuutoksen hillitseminen, Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistäminen, Toimialan vastuullisten käytäntöjen kehittäminen
 

Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet

 Yhtiön pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ovat seuraavat:

  • Kasvu: Markkinoita nopeampi liikevaihdon kasvu;
  • Kannattavuus: Liikevoittomarginaali yli 5 prosenttia;
  • Vapaa kassavirta: Kassavirtasuhde yli 90 prosenttia (Kassavirtasuhde on vapaa kassavirta jaettuna käyttökatteella. Vapaa kassavirta on operatiivinen kassavirta ennen rahoituskuluja ja veroja vähennettynä investoinneilla aineellisiin ja aineettomiin käyttöomaisuushyödykkeisiin.)
  • Taserakenne: Nettovelan ja oikaistun käyttökatteen suhde alle 2,5-kertainen samalla kuitenkin ylläpitäen tehokkaan pääomarakenteen.
  • Osingonjakopolitiikka: Yhtiön tavoitteena on jakaa osinkona vähintään 50 prosenttia tilikauden voitosta

Tavoitteet sisältävät tulevaisuutta koskevia lausumia, jotka eivät ole takeita tulevasta taloudellisesta suorituskyvystä.

 

Consti sijoituskohteena

Toimintaympäristö

Toimitusjohtajan katsaus